Een cv, of curriculum vitae, is een overzicht van je opleidingen, werkervaring en vaardigheden. Als je op zoek bent naar een nieuwe baan, is het belangrijk om een goed cv te hebben, want dit is vaak het eerste dat werkgevers zien als je solliciteert. Maar waarom is het zo belangrijk om naar iemands cv te vragen tijdens het sollicitatieproces?
Ten eerste geeft een cv inzicht in de opleiding en werkervaring van een persoon. Dit geeft werkgevers een idee van wat iemand in het verleden heeft gedaan en wat hij of zij in staat is om te doen. Bijvoorbeeld, als iemand heeft gestudeerd aan een prestigieuze universiteit en al enkele jaren werkervaring heeft in een bepaald vakgebied, is de kans groot dat deze persoon goed opgeleid is en de vaardigheden heeft om de functie te vervullen.
Daarnaast geeft een cv ook informatie over iemands persoonlijke vaardigheden en interesses. Als iemand bijvoorbeeld in het verleden vrijwilligerswerk heeft gedaan of lid is geweest van een professionele vereniging, kan dit aangeven dat deze persoon zich bezighoudt met zaken buiten het werk en zich blijft ontwikkelen. Dit kan voor werkgevers een belangrijke factor zijn bij het maken van een beslissing over wie ze in dienst willen nemen.
Tenslotte kan het cv ook informatie geven over iemands doelen en ambities. Als iemand bijvoorbeeld duidelijk heeft aangegeven dat hij of zij op zoek is naar een bepaalde soort baan of doorgroeimogelijkheden zoekt, kan dit voor werkgevers helpen om te bepalen of deze persoon een goede match is voor de organisatie.